关于2022年沈阳工学院新员工入职培训的通知

作者:时间:2022-12-18点击数:

                                                     关于2022沈阳工学院新员工入职培训的通知

各单位:

    为使新入职教职员工尽快适应我校教育教学环境,明确岗位职责,提升教学、科研、管理能力,学校决定于2022-2023学年第一学期期末进行新员工入职培训。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

    2021年9月至2022年12月入校工作的教职员工,名单见附件。

二、培训时间

    2022年12月19日-20日(第18教学周周一—周二)

三、培训地点

    腾讯会议:942-8870-2964

    会议密码:202212

四、培训日程安排

    本次培训从学校文化、师德师风、规章制度、职业发展等方面进行,具体内容及日程安排见表1、表2。

                            表1 2022年12月19日(周一)时间及课程安排

时 间

内 容

主讲人

8:30-9:30

学校发展历程、办学理念

杨 林

9:30-10:30

师德师风教育

胡晓梅

10:30-11:30

教师职业生涯规划

付俊范

13:30-14:30

学校人事制度、考勤管理、职称评定

赵明雨

14:30-15:30

学校教学管理规定、教师行为规范

隋志纯

                            表2 2022年12月20日(周二)时间及课程安排

时 间

内 容

主讲人

8:30-9:30

学校科研管理规定

刘业峰

9:30-10:30

学校财务报销管理规定

于 璐

10:30-11:30

高校教师基本礼仪

戴晓丹

13:30-14:30

学生管理规定

周永昌

14:30-15:00

卓越名师示范课

王丽娜

15:00-15:30

卓越名师示范课

康宏玲

五、培训要求

    1.请各单位高度重视,认真组织,及时通知相关人员参加,确保培训顺利进行。

    2.为方便统一管理,请所有参训教职员工进入QQ群(群名称:沈工新教工入职培训群,群号:184584737)。

    3.本次培训全程在线上进行,要求参训人员按时参加,保证培训质量。在培训过程中,每半天按群内要求提交一次课堂笔记。培训实行签到制,无特殊原因不得请假或无故不参加培训。

    4.培训结束后,参训人员需提交至少3000字的培训心得或个人职业规划,各单位于2023年1月5日前将电子版材料发送至邮箱jfzx_sit@163.com,纸质版材料开学后提交教学促进与教师发展中心存档。

    

    附件:2022年沈阳工学院新员工入职培训人员名单


                                                                                                                教学促进与教师发展中心

                                                                                                                    2022年12月18日

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